Christelle Thomert – Coach pro

Christelle Thomert coach PNL

C’est le bon moment pour agir

Je vois trop de gens qui souffrent au travail parce qu’ils sont obligés de travailler avec les autres sans vraiment y arriver.

  • Je vois des managers qui font du micro management, qui ne laissent pas respirer les salariés
  • Je vois aussi des salariés qui créent un climat hostile : « Je ne peux pas travailler avec lui », « C’est de ça faute s’il y a une mauvaise ambiance »
  • Des ateliers qui partent en vrille car une personne essaie d’imposer son opinion, ne se sent pas écoutée et prend les choses personnellement
  • Des collègues qui sortent de réunion en colère, qui se sentent déposséder de leur rôle, mais qui finissent par fuir leurs responsabilités
  • Des managers en colère qui gèrent mal leur pression, la font redescendre sur les équipes qui finissent stressées
  • Des managers qui ne sont pas alignés entre eux, chacun tire la couverture à lui…
Conflits et mauvaises relations au travail

Toutes ces situations aboutissent à du stress, du ressentiment, des non-dits, de la démotivation.

Mais en faisant un pas de côté, en apprenant à voir les relations et les personnes sous un angle différent on peut résoudre ces conflits et ces difficultés.

Certification RNCP coach professionnel
Institut Français de Programmation Neurolinguistique
Cnam Inetop - Institut d'étude du travail et d'orientation professionnelle
EMCC European Mentoring Coaching Council
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Espace bienveillant

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Méthode PNL

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Résultats

En prenant ce temps rien que pour vous, pour mieux vous comprendre et vous aimer, vous réaliserez la transformation à laquelle vous aspirez.

Grâce à cet accompagnement vous saurez mieux gérer les relations avec les autres. Vous arriverez à mieux écouter et mieux comprendre l’autre et comment il fonctionne.

Vous serez plus serein et vous atteindrez vos objectifs.

Commencez avec Christelle en prenant un rendez-vous découverte gratuit :

Qui suis-je ?

En tant que consultante en entreprise j’ai travaillé aussi bien avec des managers, des équipes, des consultants, des employés… et j’ai eu parfois des difficultés à les comprendre.

Entreprises qui me font confiance

Je les voyais souvent comme des ennemis ou des obstacles. Je les trouvais agressifs, obtus, stressés, peu à l’écoute. Je souffrais de cette situation.

Soit j’étais dans un esprit de compétition. Mais quand je gagnais c’était souvent au détriment de la relation, et quand je perdais cette compétition, j’étais angoissée et je n’atteignais pas mes objectifs.

Soit j’avais peur de prendre la parole, j’avais un sentiment d’infériorité, d’incompétence. Je n’osais pas proposer mes solutions, je me renfermais.

C’est ce qui m’a poussé à me former à la PNL. Cela m’a appris à voir l’humain derrière le costume. J’ai compris que l’autre n’est pas mon ennemi et que je peux trouver des solutions pour travailler avec lui. Et mêmes avoir des relations agréables.

Désormais, en tant que coach, j’aide les autres à améliorer leurs relations.

Christelle Thomert coach PNL

Mes accompagnements

Apprends dès maintenant à mieux gérer tes relations